266、原則性問題(1 / 1)
凡事都要看兩面。
儘管美團入局帶來巨大的壓力,但是對於整個市場的開拓還是有積極作用的。
現在超人出去推廣,介紹自己是做外賣的,可能有一半的風投都搞不懂外賣是什麼?
而美團一旦入場,「如何向投資人解釋商業模式」這個難題就迎刃而解了。
說完外部,黃兆有回到自身:「關總,還有一個問題。」
「什麼?」
「要不要塞錢?」
關煌:「怎麼說?」
黃兆有:「不少城市經理反映,外賣要想賣得好,一個捷徑就是把當地最好的飯店拿進來。」
「哦。」
黃兆有:「但是,這些飯店堂食太多,不知道外賣的前景,不需要外賣給它帶量。」
關煌點點頭,這倒也是。
沒做外賣之前,誰會想到外賣能有多大的規模。
而嘗試新鮮事物是需要一定的成本的。
黃兆有:「很多時候談這些店就是要給回扣。」
關煌沉吟一下,「其他公司怎麼說?」
關煌:「有的公司在做,還設計出了很複雜的報銷方式,要領導審批什麼的。」
關煌直接說道:「我們不給。」
黃兆有「嗯」了一下,似乎並不驚訝。
關煌心想給他們臉了,還給回扣,不過面上要解釋下,「塞錢這種行為解決了獨家供應的短期問題,但長此以往就會讓公司作風敗壞,得不償失,更不要說我們還在反腐,自身不正,怎麼以身作則。」
黃兆有:「我明白了。」
凡是一個有遠大目標的公司,都不會允許商業賄賂光明正大的存在。
先不說道德問題。
一旦正式允許商業賄賂,整個公司必定會出現問題。
就好像「吃回扣」很普遍,但沒有幾家公司敢明著規定允許「吃回扣」,更不要說靠「吃回扣」發展壯大。
遮羞布是很有存在的必要。
關煌:「我們要把這一點說清楚,別說公司報銷了,你自己給錢,貼補商戶,公司知道了都會把你fire掉。」
「嗯。」
關煌:「別人塞錢,我們不塞,怕什麼,大不了硬扛。你要知道,有些事情做了就一定會出問題。」
黃兆有有心解釋一句,又怕領導誤會,乾脆閉嘴。
關煌:「不說其他,給客戶塞錢還需要審批,腐敗潛規則就出來了。兩萬塊好處費預算,同樣兩個人申請,經理給你還是給他?還是一人一半?銷售敢給客戶錢,就敢給上級錢。」
黃兆有心中一稟。
這倒是個問題,如果回扣能報銷,報銷多少還不是領導說了算?
這個東西無法審計,無法監管,很容易就滋生出腐敗。
更不要說還有法律等著你。
除了行賄罪以外,還有非國家工作人員行賄罪。
得到關煌的答覆,黃兆有就離開了。
儘管他預料到領導的決定,但這種事情必須老大拍板。
拒絕塞錢,說起來簡單。
實踐中有幾個人能忍受?
塞錢就有業績,塞錢就有盈利,塞錢就能活下去。
干不干?
關煌看著老黃的背影,心下滿意。
作為一個職業經理人,黃兆有對於超人的發展,立下汗馬功勞。
其實,老黃剛來超人的時候,都不是外賣用戶,業務上也不了解,卻一步步走到今天,真的很不容易。
正在胡思亂想,郁悅敲門進來。
「關關。」
「怎麼了?」
郁悅既不把自己當下屬,也不把自己當外人,「你答應我的錢什麼時候到位?」
關煌起身把她按在座位上,「別著急,年底前肯定可以。」
為了徹底留下美女學霸,關煌同意投資千萬為對方籌備一個人工智慧實驗室。
郁悅沒想到關煌這麼大膽,坐在凳子上安靜下來,臉色微紅,「那你可不能賴賬,我人員都找好了。」
關煌看著那仿若刀削的香肩,微微一笑:「放心吧,我說過的話,什麼時候做不到。」
「這倒也是。」
關煌:「手裡的項目完成了?」
郁悅雖說在超人工作,其實是樓上樓下兩頭跑。
超人有左凡帶隊伍,技術上沒話說。
以郁悅的驕傲,也挑不出多少毛病。
倒是樓下去的多,尤其是增強現實遊戲《山海經》立項,火神對於技術人員的需求達到了新的高度。
郁悅也參與其中,帶領了一個攻關小組,日夜操勞,忙的腳不沾地。
「沒呢,不過問題不大,六月份之前肯定能完成」,郁悅很是自信。
關煌笑著說:「那我就拭目以待,到時候可不要讓人看笑話。」
郁悅帶的項目是深度攝像頭。
簡單地說就是攝像頭可以理解人臉的深度。但是這種「理解」並不是靠直接視覺的攝像頭來實現的,還是有一定難度的。
郁悅不屑:「放心吧,到時候你就知道了。」
關煌:「我倒是挺好奇的,你準備怎麼做?」
這個技術聽著簡單,其實應用很廣,更進一步,就是後世大名鼎鼎的「人臉識別」技術。
當然,現在還差的遠,只是為《山海經》準備的。
郁悅「哼」了一下:「你又不懂技術,說了也解釋不清,好,不相信是吧?那我告訴你,我採用的是「點陣投影加上紅外攝像頭」技術。」
關煌假裝聽得很懂。
郁悅頓了一下,擺擺手似乎是比劃什麼:「就是用一個小的投影儀,當然並不是投一個完整影像出去,而是投一些紅外的點到目標物體上,那另外一個紅外攝像頭就專門捕捉這些紅外的點,這樣就能夠把物體的立體結構捕捉下。」
「你自己夠用嗎?用不用招幾個人?」關煌連忙岔開話題。
再說下去就露餡了。
雖然他一直在努力學習,對於多種前沿技術都有涉及,但是,很多時候不過是一個皮毛,知其然不知其所以然。
「不用,我把我師兄妹都叫來了,暫時夠用」,郁悅搖搖頭,馬尾在輕輕擺動。
關煌大喜,「哈哈,歡迎至極。」
沒想到郁悅還給他這麼大一個驚喜。
人才自然是多多益善。
有多少吸納多少。
郁悅:「實驗室不能忘了,這可是我們的第一個項目。」
「忘不了。」
266、原則性問題