108 小魚小蝦(1/4)(1 / 1)
姓名:顧小愛
年齡:20
工作:暫無
學歷:高中(半學期退學)
居住地:姥姥家,滬南省z市
介紹:父母離異,母親風評不佳,據說是在國外當紡織工人,在親戚朋友里印象很不好。
資料很簡單,再詳細調查的話,可能得到的情報更多,但也會違法。
在衛玠不主動要求的情況下,事務所那邊沒有下一步的動向。
衛玠看著這份資料,沉思了一段時間。
辦法其實有很多,真正決定怎麼打的,還是要和真人見面之後才能做決定。
這一次的任務比張小山的任務要難,張小山是他自己舔一個不會在意他的人。
這一次的女方同樣不怎麼喜歡男方,但是為了錢,並不會讓男方在那裡一個人表演。
她只要勾勾手指,或者是看那條狗一眼,微微一笑,這狗就跟她屁股後面走了,衛玠拿著火腿腸也喊不回來。
粗暴一點的,就是直接麻袋走起,套上去一通暴力操作給打一頓。
相對溫和一點的,就是一手火腿腸,一手嘴套,在全力用胳膊控制這狗的同時,也要防止這狗魚死網破,狗急跳牆尋短見,跳樓撞牆之類的。
溫和一些的,就是當這條狗眯著眼開心的咬著骨頭、甩著尾巴、不遠千里送早餐的時候,進門,在臥室發現她跨坐在別人的身上喊yes!oh……yes…go…哦…go!
除了這三種類別之外,還有一種更加溫柔的方式。
就是以「我的一個舔狗朋友」為核心,見證一段故事。
和張小山的時候一樣,衛玠需要了解這些人病成什麼樣,以獨特的視角了解這些人的心理,這樣才能夠為他們提供幫助。
以一個局外人的身份提供施捨和幫助,就有些自以為是了。
你看照片裡的那個男人,他多高興啊……
想到就做,衛玠要和楊兆瑞成為朋友,成為一個既認識楊兆瑞,又認識顧小愛的朋友。
「想辦法和他當朋友吧,唉,還好不是綠狗,不然我就慘了……」
衛玠嘆了口氣,還是希望系統能夠再體諒他一點,不要什麼任務,什麼極品都給自己負責。
有些沒救的人就讓他平平靜靜的死去了吧,省的禍害人。
並不是就想要看著那人陷入苦海,衛玠也想要早點完成任務,但這種沉浸在幸福中的人,怎麼可能聽得進人話?!
計劃的方向已經確定,衛玠查看了一下知心聊公司的賬務和最近工作統計。
未來一段時間內,衛玠沒有時間處理這些事情。
這個公司並不是為了賺錢,現在繼續維持著也主要是因為想要給綠柳鎮的人提供一個營生,衛玠賺到的那點錢其實根本就不夠麻煩的。
因為是新興的產業,衛玠需要面臨的麻煩和手續都不少,而且各路妖魔鬼怪都對衛玠這個能夠和人類聊天的程序很感興趣。
在黑科技的人性化應答模式和數據採集下,僅僅是一個一個半月的時間,付費用戶就達到了十萬人,146萬人次。
和人聊天,是會上癮的!
很多人都覺得付費和別人聊天很傻。
這個不難理解,就像是有人震驚為什麼還有二十七八歲,連女孩子手都沒有摸過的男人存在。
大街上女人那麼多,談場戀愛很難嗎?
這種震驚並不奇怪,但是這種現象同樣不奇怪。
永遠不要去懷疑你身邊有多少心理孤獨的人,即使是那種換男朋友和換內褲一樣簡單的人,心裡也是有著孤獨的一面啊。
抑鬱、孤獨、妻子家人的不理解、對前途的困惑、公司就業的壓力、學業的緊張和厭惡、對戀情的懷疑和不安……
知心聊這個業務,永遠都不會缺少客戶。
也有一些人故意給衛玠找麻煩,比如那個什麼投資人,衛玠對這種小魚小蝦沒興趣。
有些傻逼就是認為自己能夠揮揮手就攪動風雲,殊不知自己就是一條臭魚爛蝦。
以前還想著順手在完成劉艷任務的時候按死,讓這些人接鍋,但是黑科技出來之後,除非是衛玠想要故意跑路,不然真用不上這些爛東西。
***
某公司的會議室內,陳致遠卑微的站在會議桌外面,低頭挨訓。
一名中年男子此時氣憤的說道:「因為你的無能,我們失去了最好的投資機會,損失了至少七千萬的利潤!」
陳致遠不敢反駁,小心的說道:「我聯繫了一位微博大v,讓他幫忙寫一點風評來讓有關部門注意到那個知心聊存在的問題,但沒買頭條和熱度,幾次都沒有炒起來。」
「廢物!」另外一個大佬怒罵了一句。
陳致遠尷尬的保持著嚴肅的表情,不敢反駁,更不敢笑,不然會被認為是不尊敬各位大佬。
在老闆面前,挨訓的時候不能笑的,苦笑也不行。
在外面他意氣風發,是年少有為的成功人士,但是在公司上層的面前,就是一孫子。
為了挽回自己的價值,陳致遠迅速說道:「請再給我一次機會,衛玠的身體並不好,根本無法承擔長時間的勞作,所以只要能夠找到那個知心哥哥,我們就能與衛玠談判!」
坐在會議桌附近的幾位管理,此時都表情非常平靜。
這個公司里沒有人能夠給衛玠帶來麻煩,他們根本就不懂衛玠的操作,也想不明白衛玠的公司到底是有著什麼技術支持。
而且更重要的就是現在看上衛玠公司的已經不再是小公司,小投資人了,是那些真正的企業巨頭。
所以不論是做什麼,他們都無法從中獲利。
沒好處的事情,他們當然不肯去做,所以就在這裡罵人,把一切的失誤都歸咎於這個辦事不利的手下上。
給衛玠製造麻煩對他們沒有任何利潤可言,他們已經沒有資格參與對衛玠的利潤分割。
身為投資人,犯了錯不知道及時收手,為了挽回失誤就用公司的資源去做沒好處,而且還會樹立敵人的事情,這種行為已經是意氣用事了。
曾經提拔陳致遠,把陳致遠當自己人培養的管理,此時平靜的說道:「出去收拾你的東西,你以後不用來上班了!」